В октябре на предприятии «Пигмент» прошла очередная неформальная встреча союза молодых специалистов с руководством компании. На этот раз приглашённым гостем для ребят стал финансовый директор ПАО «Пигмент» Сергей Коротков. За свою трудовую деятельность он добился высоких профессиональных результатов. В чём состоит его секрет успеха и как достичь развития не только в профессиональном, но и личностном росте молодые специалисты узнали при встрече.
В начале беседы Сергей Коротков признался, что в данном формате общения «без галстуков» принимает участие впервые и надеется, что такие встречи помогут молодым сотрудникам Пигмента раскрыть свой внутренний потенциал, осознать ценность трудовой деятельности и увидеть профессиональные перспективы.
В ходе общения поднимались самые разные вопросы и темы для обсуждения, а именно: формирование личностных качеств успешного человека, мотивация к работе, расставление жизненных приоритетов, решение конфликтных ситуаций в трудовой деятельности, использование основных приёмов тайм-менеджмента и многое другое. Ребятам было также интересно узнать у финансового директора предприятия его секреты совмещения успешной профессиональной деятельности и реализации своих увлечений, например путешествий и чтения. Иначе говоря, как достичь профессионального и личностного роста.
Отвечая на вопросы, финансовый директор ПАО «Пигмент», не только поделился с ребятами жизненными историями о своих «первых трудовых шагах», трудностями и решениями, с которыми приходилось сталкиваться, но и дал некоторые советы на будущее, которые могут пригодиться молодым специалистам в начале их трудового пути. На главный вопрос о личном секрете успеха, Сергей Коротков отметил, что необходимо сильное желание, а правильно расставленные цели и приоритеты помогут добиться результата.
Напомним, союз молодых специалистов ПАО «Пигмент» ведёт работу с апреля 2012 года. Проведение данных мероприятий направлены на адаптацию молодых специалистов в трудовой деятельности коллектива и служит для развития творческого потенциала и активной жизненной позиции молодёжи.