Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников МКУ «Административно-хозяйственный центр» Кирсановского района Тамбовской области:
-статья 57 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ;
-статья 147 Трудового кодекса РФ: работникам установлена повышенная оплата за работу во вредных условиях труда.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 12 граждан.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ»:
-статья 57 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ;
-статья 67 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры вручены работникам под роспись;
-статья 68 Трудового кодекса РФ: работники ознакомлены с приказами о приеме на работу под роспись;
-статья 84.1 Трудового кодекса РФ: работники ознакомлены с приказами об увольнении под роспись;
-статья 236 Трудового кодекса РФ: работникам начислена и выплачена компенсация за несвоевременную выплату.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 36 граждан.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников ООО «Транзит 68/52»:
-статья 189 Трудового кодекса РФ: правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства в части установления порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 18 граждан.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников ООО «АГРО-ВИЛИОН»:
-статья 22 Трудового кодекса РФ: работники ознакомлены с локальными актами организации под роспись;
-статья 66 Трудового кодекса РФ: книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них прошита, пронумерована, скреплена печатью руководителя;
-статья 189 Трудового кодекса РФ: правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства в части режима рабочего времени.
-статья 57 Трудового кодекса РФ: трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ;
-статья 236 Трудового кодекса РФ: работникам начислена и выплачена компенсация за несвоевременную выплату.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 133 граждан.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области восстановила права работников АО МК «Фонд содействия кредитованию малого и среднего предпринимательства Тамбовской области»:
-статья 137 Трудового кодекса РФ: работнику произведена выплата удержанных в нарушение трудового законодательства сумм.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 гражданина.