Прокуратурой г. Котовска проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что подрядная организация для проведения строительных работ допустила на стройплощадку двух работников, не заключив с ними трудовые договоры. График работы и вопросы выплаты заработной платы были оговорены устно, каких-либо документов, подтверждающих присутствие на объекте работников, у работодателя не было. Однако факт осуществления трудовой деятельности работниками на объекте был подтвержден свидетельскими показаниями.
В связи с этим прокуратура города инициировала привлечение руководителя организации к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Также прокуратура направила в суд 2 исковых заявления с требованиями установить факт наличия трудовых отношений между работниками и организацией, обязать работодателя внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию, взыскать заработную плату. По результатам рассмотрения требования прокурора удовлетворены судом в полном объеме.
