Количество безработных в Тамбовской области за первое полугодие 2024 года уменьшилось в 1,4 раза относительно аналогичного периода прошлого года – до 1622 человек. При этом работодатели предлагают жителям более 13 тысяч вакансий. Об этом шла речь на совещании, которое провела заместитель Главы Тамбовской области Наталия Макаревич.
В регионе реализуются мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые способствовали сохранению рабочих мест или временному трудоустройству тамбовчан. Так, в общественных работах приняли участие более одной тысячи граждан.
Благодаря реализации пилотного проекта комплексной модернизации центров занятости населения, средний период трудоустройства граждан сократился со 124 дней в 2021 году до 51 дня в 2024 году. Особое внимание уделяется молодежи. Впервые в мае этого года по инициативе Главы Тамбовской области Максима Егорова состоялась региональная ярмарка трудоустройства молодёжи «Тамбовская область – там, где хорошо», в которой приняли участие более 1500 человек. В летние каникулы устроились на работу более 3 тысяч человек до 18 лет.
По федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» в настоящее время проходят обучение более 200 человек. За полгода на профессиональное обучение направлено 80 сотрудников предприятия «Тамбовмаш», на оборонно-промышленные предприятия трудоустроено более 3200 человек. На отдельные производства пришли работать специалисты из других регионов.
- В свете нового нацпроекта «Кадры», который инициировал Президент России Владимир Владимирович Путин, ключевым становится вопрос взаимодействия образовательных учреждений с работодателями. При формировании контрольных цифр приема на новый учебный год в колледжи и техникумы региона приоритет отдается профессиям и специальностям, необходимым в отраслях промышленности, - сказал ранее Глава области Максим Егоров.
